職員教育・運営

職員教育

 取り組み  内容  頻度
患者シェア 患者を複数人で担当し、診療プロセスを共有する。 週2回~
患者共有 新人教育終了後の職員から臨床推論を学ぶ目的で患者紹介の実施。 週1回
症例検討会  レジデント職員による症例検討会(自由参加) 月2回~
出張報告会 現地参加した学会・研修会の内容共有 適宜

 

研修会・勉強会実績

▲2024年度実績(クリックでリンク開きます。)

【運営】科内委員会

委員会名 目的 内容
システム委員会 業務効率化 外部審査・機器環境管理表
マニュアル整備
診療記録管理
IT(テンプレート、イントラ、HP)  等
教育委員会 知識技術、質の向上 学生・新人・職員教育、介入基準
実習生管理
科内勉強会、図書          等
患者安全・5S委員会 患者安全 インシデント対策
急変対応
5S・備品の使用について
KYT               等
感染管理・災害対策委員会 安心・安全 手指衛生
接遇
災害対策             等
学術委員会 研究 研究活動支援           等
会計・レク委員会 職員満足 科内会計管理
レクリエーション企画       等